Faites rayonner votre marque grâce à vos équipes.

Activez vos collaborateurs comme porte-paroles en ligne pour gagner en visibilité B2B et générer plus de demandes entrantes.

Votre expertise est déjà là. On la rend visible avec un système durable, sans perdre le contrôle.

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Programme Employee Advocacy LinkedIn B2B par Stephanie Saint Olive

Ces entreprises nous font confiance

"Pédagogie et interventions captivantes [...] Accompagnement sur les sujets de l'Employee Advocacy et le SEO très professionnel et productions d'une grande qualité."

Laëtitia SYLVESTRE

Responsable Attractivité & Marque-Employeur @ Saint-Gobain

"Punch, expertise sur le marketing de soi, bienveillance [...] des posts dès le jour 1. Collaborateurs unanimes et embarqués."

Clémence THORY

Responsable Marketing @ ALPOL Cosmétique

"J'ai eu la chance de participer à l'atelier "Démystifier LinkedIn pour publier" [..] Belle expérience, étonnante et enrichissante, animée avec peps et bienveillance."

Catherine FLACARD

Directrice Compliance & Innovation @ Noraker

Vos collaborateurs sont vos meilleurs alliés :
faites-les briller pour rayonner.

Vous êtes Directeur/Directrice RH, Responsable Marketing RH ou Directeur Marketing B2B
Votre page entreprise plafonne, la visibilité plafonne… et les leads aussi.

Avec le programme Ambassadeurs "Montrez votre travail", en 90 jours, nous activons vos collaborateurs pour amplifier votre expertise interne en contenus publiables sur les réseaux sociaux (et particulièrement LinkedIn et TikTok).

Le problème : ce n’est pas le manque de temps

C’est l’absence de système.

Aujourd'hui, vos équipes ne publient pas sur les réseaux parce qu’elles :

manquent d’idées et de structure (accroche, angle, déroulé)

se demandent si elles ont “le droit” de publier en tant que salarié(e)

manquent de temps pour écrire des posts à valeur ajoutée

ont peur du faux pas et du jugement des autres

La solution : le programme d'ambassadorat "Montrez votre travail" installe votre attractivité sur la durée

Une marque plus visible. Plus crédible. Et des équipes qui se remettent en mouvement.

Vous n’avez pas besoin "d’influencers”.

Vous avez besoin d’un système.

Un cadre clair et rassurant (ce qu’on fait / ce qu’on évite).

Une prise de parole incarnée (par des personnes, pas un logo) avec des posts utiles et réellement vécus.

Un plan éditorial personnalisé par ambassadeur et une routine pour performer sur la durée.

Une dynamique collective (réengagement des collaborateurs, reconnaissance interne).

Chaque entreprise est unique, et vous méritez une approche qui l'est aussi.

Objectifs, niveau d’autonomie, métiers, culture interne : chaque programme d'ambassadorat "Montrez Votre Travail" est conçu sur mesure,

adapté à vos besoins et votre organisation.

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Comment ça marche ?

4 étapes. Du concret. Des résultats dès le démarrage.

1-Cadrage & KPIs

On clarifie vos objectifs, vos indicateurs, vos règles “safe” et on sélectionne les ambassadeurs.

2-Formation et Empowerment

Accroches, structures, angles, planification. Vos équipes repartent avec une boîte à outils 100% actionnable + des idées de sujets. Premiers résultats visibles dès cette étape.

3- Plan Éditorial Personnalisé

Coaching individuel ou collectif : chaque ambassadeur sait quoi publier, quand, et comment.

4-Pilotage & Relance

Mesures de performance, ajustements, animation : grâce à notre système de pilotage, on garde le rythme pour éviter que le soufflé retombe.

Voir les avis Google

5 sur 5 basé sur nos 60 avis

Prêt à activer vos collaborateurs en porte-paroles ?

Le programme d'ambassadorat “Montrez votre travail”

Activation d’ambassadeurs sur 90 jours : cadrage, formation, coaching (collectif/individuel) et pilotage.

Sur devis selon le nombre d’ambassadeurs et le niveau d’accompagnement.

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Psst...
Faites de votre contenu interne un canal stratégique.

2 fois par mois : idées de posts/vidéos, templates et méthodes pour activer vos ambassadeurs et gagner en visibilité. C'est la newsletter Valeur Ajoutée.

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A propos

Je suis Stéphanie Saint Olive, fondatrice de Words To Com'.

J'accompagne les équipes RH / Marketing RH et dirigeants d’entreprises B2B à renforcer leur marque-employeur et l'engagement interne de leurs équipes.

Mon parti-pris est simple : la meilleure vitrine de votre entreprise, ce sont vos collaborateurs. Quand on leur donne le droit de s'exprimer, un cadre clair et des outils concrets, vos équipes transforment leur quotidien en prises de parole utiles et incarnées, avec justesse.

Mon objectif : vous aider à attirer naturellement et durablement en renforçant la confiance de votre marque grâce à vos meilleurs alliés, vos collaborateurs.

En bref :

20 ans + d'expérience en communication B2B (France et international), entrepreneure depuis 2021, bilingue anglais (expat à Oxford en UK 🇬🇧 pendant 8 ans) et passionnée par mon métier de stratège contenus SEO/GEO.

Bonus : je publie Valeur Ajoutée, une newsletter 2x/mois pour gagner en visibilité B2B.

Questions fréquentes sur le programme d'Employee Advocacy "Montrez Votre Travail"

✚ Comment se déroule un accompagnement ?

L'aventure commence par un atelier 100% pratique et actionnable, suivi, selon les besoins, d'un audit personnalisé et recommandations d'optimisation par participant. L'accompagnement peut se poursuivre par du coaching individuel pour élaborer et affiner votre ligne éditoriale selon vos besoins.

✚ La formation se réalise-t-elle en présentiel ou en visio ?

Chaque atelier se déroule en présentiel de préférence. Toutefois, un support interactif est réalisé dans le cas où l'atelier est en visio. Ceci dans le but de faire pratiquer les participants en direct.

✚ Comment la formation se déroule-t-elle ?

Ces ateliers de prise de parole sur LinkedIn peuvent se réaliser soit sur une demi-journée, soit sur une journée complète. Vos besoins déterminent la durée de l'atelier.

✚ Quels résultats puis-je attendre ?

Vos collaborateurs-ambassadeurs passent à l'action dès l'atelier vous garantissant une augmentation significative de votre visibilité en ligne immédiatement.

✚ La formation est-elle adaptée à tous les niveaux ?

Oui. Avant l'atelier, j'envoie un questionnaire pour évaluer le niveau de chaque participant, ce qui me permet de personnaliser le support pour qu'il soit parfaitement adapté aux besoins de chacun, débutants inclus.

✚ La formation peut-elle être prise en charge ?

Absolument. La formation est 100% éligible aux financements OPCO.

✚ La formation est-elle accessible en anglais 🇬🇧 ?

Tout à fait ! 100% bilingue anglais après avoir vécu 8 ans à Oxford en UK, je forme dirigeants et collaborateurs à l'Employee Advocacy dans la langue de Shakespeare.